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2021湖南春光九汇现代中药有限公司选聘5人公告

来源:湖南国资委 时间:2021-12-07 作者:admin 浏览量:

湖南兴湘投资控股集团有限公司(以下简称兴湘集团)于2017年9月经中共湖南省委深改组同意,改组组建为国有资本运营公司。按照省委省政府和省国资委的决策部署,兴湘集团以“三个不动摇”统领发展,即坚持党对集团的领导不动摇、坚持国有资本运营平台功能定位不动摇、坚持市场化运营属性不动摇,逐步探索形成了具有兴湘特色的国有资本运营模式。四年多来,集团勇担职责使命,服务国资国企改革发展;推进资本与产业深度融合,大力培育航空航天、新材料、高端装备制造、现代中医药产业和现代服务业等战略性新兴产业;设立运营13支基金,基金总规模达300亿元,放大国有资本功能,助力战新产业培育、国有资本布局优化和结构调整。目前,兴湘集团主体信用评级为AA+,控股博云新材(002297.SZ),为中联重科(000157.SZ,01157.HK)单一第一大股东、湘电股份(600416.SH)第一大股东。

湖南春光九汇现代中药有限公司(以下简称春光九汇或公司)是兴湘集团控股的一家集中药配方颗粒、中药饮片、成药制剂、中药提取物、保健食品及中药材种植等为主营业务的生产和分销一体化的现代化医药企业。公司现有湖南省医药有限公司、湖南然润堂中药有限公司两家控股子公司。公司总部设在长沙高新区,生产基地分别位于浏阳经济技术开发区(长沙国家生物产业基地)和宁乡经济开发区,总占地面积近180亩,公司自有及合作中药材种植基地面积近万亩。

根据春光九汇发展需要,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准选拔发现优秀人才,现面向社会市场化选聘经理层成员,欢迎有识有志之士积极应聘。有关事项公告如下:

一、选聘职位

本次选聘春光九汇公司经理层成员5个职位,分别为:

(一)总经理1名;

(二)副总经理(分管研发、质量)1名;

(三)副总经理(分管生产)1名;

(四)副总经理(分管财务)1名;

(五)副总经理(分管市场营销)1名。

二、任职条件

(一)基本条件

1.具有较好的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,坚持国有企业的社会主义方向,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任;

2.具有较突出的工作业绩,熟悉企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强;

3.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)任职条件

1.具有大学本科及以上文化程度,以及与岗位要求相适应的专业技术职称或任职资质,其中:

(1)应聘副总经理(分管研发、质量)和副总经理(分管生产)的,应为药学或相关专业本科及以上学历或者具有中级专业技术职称或执业药师资格;

(2)应聘副总经理(分管财务)的,应具有高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称或注册会计师资格。

2.应具有单位相当层级领导岗位工作经历,以及与岗位要求相适应的实践经验,有医药企业从业经验优先。

应聘总经理的,应在同层级正职或副职岗位工作2年以上,未满2年的,应在同层级副职岗位和下一层级正职岗位累计工作5年以上;应聘副总经理的,应在下一层级正职岗位工作3年以上,未满3年的,应在下一层级正职和副职岗位累计工作5年以上。其中:

(1)应聘副总经理(分管研发、质量)的,应具有5年及以上药品生产和质量管理工作经验,其中至少1年药品质量管理工作经验;

(2)应聘副总经理(分管生产)的,应具有3年及以上药品生产和质量管理工作经验,其中至少1年药品生产管理工作经验。

3.1971年1月1日以后出生,具有履行职责的身体条件和心理素质。

4.特别优秀或因工作需要的,可放宽关于学历、年龄和任职经历的限制。

三、岗位职责

(一)总经理

1.主持公司经理层工作,行使公司章程规定的总经理职权,完成董事会下达的年度和任期经营业绩指标;

2.组织拟订公司战略发展规划、年度经营计划、改革方案等;

3.全面负责公司生产经营管理工作,组织实施公司年度经营计划。

4.组织制定和优化公司内部管理机构设置、基本管理流程和规章制度。

5.负责公司重大项目的可行性研究、方案设计和项目实施等;

6.完成董事会交办的其他工作。

(二)副总经理(分管研发、质量)

1.完成董事会下达的质量管理和研发创新指标以及其他相关经济指标;

2.组织建立和优化生产质量管理体系,落实生产质量管理要求;

3.组织制定质量管理、技术研发相关规章制度和方案;

4.按照公司战略发展规划,组织制定、实施技术研发与科技创新计划。

5.负责公司科研开发、技术管理和质量管理等工作,以及专业技术人员的培养和团队建设;

6.配合总经理开展上级对接、战略合作、项目管理、公共关系维护等工作;

7.完成总经理交办的其他工作。

(三)副总经理(分管生产)

1.完成董事会下达的各项生产和安全指标以及其他相关经济指标;

2.组织建立和优化生产管理体系,落实安全生产、成本管控等管理要求;组织制定生产管理、安全管理相关规章制度和方案;

3.组织编制年度生产计划,并督促实施;

4.负责公司生产管理工作,包括生产成本管理、设备设施管理、生产人员管理、生产技术改造、精细化管理等;

5.负责公司安全管理工作,包括安全生产管理、职业健康管理、产品质量管理等;

6.配合总经理开展上级对接、战略合作、公共关系维护等工作;

7.完成总经理交办的其他工作。

(四)副总经理(分管财务)

1.完成董事会下达的有关经济和管理指标;

2.按照财务管理要求,全面管理公司资金财务管理工作;组织制定、实施财务管理相关规章制度方案;

3.组织编制和执行预算、决算方案和资产交易计划,拟订资金筹措方案,融通资金,降低资金成本;

4.进行成本费用预测、计划、控制、核算和分析,督促有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

5.组织编制财务报表,利用业务信息、财务数据进行经济活动分析,提出相关决策建议;

6.负责开展税收管理、筹划等工作;

7.配合总经理开展上级对接、战略合作、项目管理、公共关系维护等工作。

8.完成总经理交办的其他工作。

(五)副总经理(分管市场营销)

1.完成董事会下达的各项市场开发和销售业绩指标;

2.组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式、区域市场调研,制订市场营销策略;

3.根据公司战略发展规划,组织制定、实施公司营销方案、市场开发和推广计划、销售相关制度方案等,拓展和维护客户关系;

4.组织编制公司年度市场营销计划、销售业绩指标分解方案,并督促落实。

5.配合总经理开展上级对接、战略合作、公共关系和客户关系维护等工作。

6.完成总经理交办的其他工作。

四、工作地点

湖南省长沙市(含长沙高新区和浏阳经开区)。

五、业绩考核及薪酬待遇

对经理层成员实行任期制和契约化管理,第一届聘期为四年,可连聘连任。按照业绩与薪酬“双对标”的原则,根据业绩考核结果确定薪酬,薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。其他有关履职待遇按照湖南春光九汇现代中药有限公司管理体系执行。

六、选聘程序

选聘工作按照自愿报名、资格审查、综合测试、组织考察或背景调查、决定聘用等程序进行。所有聘用人员职位试用期一年。

七、报名方式及注意事项

(一)报名截止时间

2021年12月10日17:00。

(二)报名方式

本次选聘只接受网络报名。应聘者可登录省国资委网站(http://gzw.hunan.gov.cn/)、兴湘集团网站(http://www.hnxxjt.com.cn/)、春光九汇公司网站(http://www. hncgjh.com/)、以及智联招聘网(https://www.zhaopin.com/)相应专栏自行下载《湖南春光九汇现代中药有限公司经理层市场化选聘报名表》

报名邮箱:rlzyb@hnxxjt.com.cn

咨询电话:0731-82112879(兴湘集团),0731-89911718-521(春光九汇)。

(三)注意事项

1.每名应聘人员仅限申报一个职位。应聘人员须认真填写《湖南春光九汇现代有限公司市场化选聘经理层报名表》(详见附件),并对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符,公司有权取消其应聘资格。

2.公司在选聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构,公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。

3. 报名时需递交的材料和注意事项:

(1)《湖南春光九汇现代中药有限公司经理层市场化选聘报名表》excel版及签字扫描版各一份。

(2)身份证、学历及学位证、资格证书、职称证书、所获奖励及荣誉证书等有关证书扫描件,形成1个PDF文档。

(3)所有资料应形成一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名,发送至报名邮箱,无相关证明材料将不予资格审查。

(4)公司承诺对应聘者信息保密。请保持通讯畅通,具体事宜另行电话通知。

附件:报名表

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